열정
Ardor
책임감
Responsibility
변화와 혁신
Innovation
급여제도 | 4대보험 및 퇴직연금 인센티브제 각종 수당 제도(장기근속 수당, 자격증 수당, 지방근무 수당) | 교육/자기개발 | 워크샵(연 1~2회) 직무능력 향상 교육 국가 자격증 취득비 지원(정보처리기사 등) |
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근무환경 | 주 5일(40시간) 근무 9시~18시 근무 | 복리후생 | 중식비 지원 건강검진 자기개발비(기프트 카드) 지급 각종 경조사 지원 각 지사별 기숙사 운영(석식 및 생필품 등 지원) |
조직문화 | 팀장 위주 수평적 조직 문화 소통과 배려 존중 야근 및 회식 강요 없음 자율복장 출산 장려 | 리프레시 | 연차 경조 휴가제 산전/산후휴가, 육아 휴직 배우자 출산휴가 대체 휴무제 |
급여제도 | 퇴직연금 인센티브제 장기근속 포상 자격증 수당 4대 보험 |
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교육/생활 | 워크샵 신입/직무능력 향상 교육 교육비 지원 식비(점심/저녁/간식) 제공 |
선물 | 명절선물 |
근무환경 | 퇴직연금 인센티브제 장기근속 포상 자격증 수당 4대 보험 |
지원금/보험 | 건강검진 각종 경조사 지원 통신비 지원 복지카드 지원 |
조직문화 | 야근 및 회식 강요 없음 자율복장 출산장려 칼퇴보장 |
출퇴근 | 주 52시간제 준수 기숙사 운영 주차비 지원 회사차량 지원 차량유류 보조금 지원 |
리프레시 | 연차(여름휴가 등 자유로운 연차 사용) 경조휴가제 산전/산후휴가 남성 출산휴가 |